Schriftgröße:
Teamcoaching
Die Förderung der Zusammenarbeit steht im Fokus des Teamcoachings.
Im Teamcoaching geht es um die Lösung von Sachproblemen oder Konflikten, die innerhalb von Arbeitsgruppen auftauchen. Der Coach unterstützt das Team darin, die Arbeitsfähigkeit zurückzugewinnen, zu erhalten und zu steigern. Der Vorteil liegt darin, dass alle Mitglieder am Prozess beteiligt sind und ihre individuelle Kompetenz einbringen. Das Ergebnis ist in aller Regel mehr als nur ein Konsens, den alle mittragen - nämlich ein gemeinsam erreichter Erfolg, eine neue, zukunftsfähige Ausgangssituation.
Typische Themen im Teamcoaching sind u.a.:
- Auflösung von Konflikten in Teams
- Aufhebung von Hierarchieproblemen und Rivalitäten
- Steigerung der Arbeitseffizienz
- Verbesserung des Zeitmanagements
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Stärkung des Team-Spirits
