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SCHUPPENER KOMMUNIKATION Hamburg, Nina Schuppener
Beratung in strategischen Fragen der Unternehmenskommunikation
Mehr Klarheit und Handlungskompetenz für Führungskräfte
Beratung in strategischen Fragen der Unternehmenskommunikation
Mehr Klarheit und Handlungskompetenz für Führungskräfte

SCHUPPENER KOMMUNIKATION ist spezialisiert auf strategische Kommunikationslösungen für Unternehmen und Business-Coaching für Unternehmer, Vorstände und Führungskräfte.

Unternehmen brauchen ebenso wie die Unternehmer, Vorstände und Führungskräfte klare Kommunikationsstrategien. Nur mit klarer und verständlicher Kommunikation kann man überzeugen und seine Zielgruppen auf dem kürzesten Wege erreichen. Das gilt sowohl für das tägliche operative Geschäft als auch für unternehmens- und reputationskritische Situationen.

Vor dem Hintergrund jahrelanger Erfahrung in der Kommunikationsbranche auf Beratungsseite sowie in Forschung und Lehre und in aktiver Rolle in den Medien berate ich Unternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger und lösungsorientierter Kommunikationsstrategien und coache Unternehmer, Vorstände und Führungskräfte bei beruflichen und persönlichen Herausforderungen.

Auf den folgenden Seiten erfahren Sie mehr über mein Profil, mein Portfolio, meine Publikationen und meine Partner. Oder sprechen Sie mich persönlich an. Ich freue mich auf unseren Kontakt!

Herzlich, Ihre

Nina Schuppener

Magazin

Aktuelle Beiträge

  • 14.05.2012 | „Bitte nehmen Sie es nicht persönlich!“

    „Wir müssen Ihnen leider eine Absage erteilen - bitte nehmen Sie es nicht persönlich“, „Wir haben uns für einen Mitbewerber entschieden - bitte nehmen Sie es nicht persönlich - dieser verfügt einfach über mehr Erfahrung“ - typische Sätze wie diese aus Bewerbungssituationen kennen wir alle aus ganz unterschiedlichen Kontexten, seien es nun berufliche oder private. Dass unser Gesprächspartner Ablehnung jeglicher Form persönlich nehmen könnte, scheint uns ein Graus. Warum eigentlich?

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  • 04.05.2012 | „Du bist schuld!“

    „Meine Kollegin ist so langsam, also verzögert sich die Abgabe der Präsentation“, „mein Chef hat immer schlechte Laune, deswegen bin ich so unmotiviert“, „meine Teamkollegen sind immer so unfreundlich - die treiben mich regelrecht in die Arme von Headhuntern“. Schon klar! Schuld haben grundsätzlich die anderen!

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  • 23.04.2012 | Über die inflationäre Verwendung der Worte „Burnout“ und „Mobbing“

    Jetzt also wieder „Mobbing“ - das war mein erster Gedanke beim Anblick des Titels der Zeitschrift Der Spiegel vom 16. April 2012. Und im Grunde war es ja auch nur eine Frage der Zeit, bis dieses Thema es wieder auf eine Titelseite schafft. Verwundert war ich nicht, eher bestätigt, hatte ich es doch erwartet.

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Wege, die in die Zukunft führen, liegen nie als Wege vor uns. Sie werden zu Wegen erst dadurch, dass man sie geht.

Franz Kafka

Deutscher Coaching Verband e.V.

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